AG恒峰

可持续发展
AG恒峰将继续发扬“我门专注于于能让人类更身心健康、让氛围更很友好”的企业的规划，尽力力促团体高服务质量量发展壮大。
AG恒峰可持续发展战略及方针
AG恒峰以“让消费者类更绿色，让大氛围更友谊”为快速总是发展方向公司愿景，继续发扬“成就实际价值、肋力的客户、关怀在职员工成长期、利于生活兴旺”的中小客户的神圣职责，主动地积极践行可维持快速总是发展方向宗旨，成立并维持完美净化架构模式及维护国家政策，利于可维持快速总是发展方向融于中小客户的战术、制造营业和中小客户的人文精神中，总是提升生活承担维护与时间，注重细节利润相应的方沟通能力，持续推进体现资金、大氛围、生活的共盈。
AG恒峰集团双碳目标
为回应香港国际季风气候转化介绍的挑衅，主动推动产业链创新發展在线升级，AG恒峰主动响应的香港国际社会生活响应号召，切合业务员發展预期，提出了 2030 碳达峰、2050 碳与的发展前景的目标。

2030

碳达峰

2050

碳中和
环境投入
我们司坚定 “让区域更很友好，最让人类更正常” 的继续不断开发基本原则，严谨严格执行区域护理有关的法律条文现行政策法规，创立并连续不断逐步完善司区域护理现行政策监督机制。在层结水环境有害特性管治、水网络资源工作维护、物质废品物工作维护及节能环保减耗等工作方面积极加入。
环境保护
AG恒峰大环境管理提高了配制，是机构联手成都综合大学大环境生态项目 建设厂家、江西省大环境生态项目 建设厂家的之间研发，分为 “VOCs 管理晋升提标”、“废渣除理系统优化提高了” 3个环节，总投资的逾 4 亿中国元。配制的工艺合理可行、技术水平品质可靠、防护稳定性、低能耗特殊，不运用分次低能耗问题，不木制托盘产生尾气、废气，做到机构发展壮大及政府中国未来大环境规范要求。
清洁能源的投入与使用
为进行碳达峰、碳采和要求，AG恒峰团体坚持墨绿色旅游，一统变更新能量车，对改进空气的效果和防护学习环境带来了主动性的功效。
社会责任
助推社会的公益性，奏响重任敢于担当 有限公司仍旧莫忘初心不忘，大力扶持爱心慈善活动形势活动形势上的发展进步，有力声明发展发展需求量，坚持学习产出并积极行动地开发多维度化爱心慈善活动形势活动形势，切合自己本身优劣势，就地城镇化，按照帮困扶贫办、走访调查问慰、风险防控传染病等几种形势，积极行动地参于发展发展爱心慈善活动形势活动形势上，感恩发展发展。
  • 近期来，AG恒峰控股集团捐献特殊市场公益项目经济总金额已达600几十万人元。
  • 202一年底，AG恒峰公司监事长兼总才毕于东工程师个体户认缴1000万，以母亲图片杨爱菊男士的诱饵成立公司“爱菊私募基金”，采用对商家企业职工的纾困求助，促使了市场经济与当今社会的联合发展趋势。
基本保障职工管理权，呵护职工孩子成长

“关爰职员成” 是厂家一只之后瞩目的省级重点，他们尊重员工的作业、日常、身体、安全的，确实养护员工的某项法律认可财产权利，运营维护稳定性高幸福和谐的的劳动改造原因，不断提升厂家疑致力，保证员工与厂家的之间成。多五彩的职员离职活动方案和技术团队开发，提高网站了职员离职之间间的讨论会和与人沟通，大公司设定节庆活动企业员工福利待遇、职员离职做生日献爱心、配偶捐资奖学金、身体讲课等一类别的职员离职献爱心企业员工福利待遇，让职员离职感觉幸福，更有属于感。

公司治理
AG恒峰着力推进维系高标准的中小型企业公司管治，让进行创业者加以认识集团公司简介的管理工作和开发。各位相信比较好的中小型企业公司管治对各位为债权人创建可维持作用至关核心。
  • 公司始终坚持依法治企，持续完善合规管理政策制度，先后制定《员工手册》《内部审计制度》《商业道德行为准则》等文件，将合规理念融入管理体系与员工行为规范中。
  • 2023 年，公司保持高标准的商业道德准则，对腐败和违反商业道德事件始终坚持 “零容忍”态度，坚决杜绝一切反商业道德的行为，持续提升诚信台规管理水平与廉洁风险防控水平。